מדריך גמול השתלמות
נהלים לקבלת גמולי השתלמות ראשון ושני
• מילוי טופס בקשה חתום על ידי מגישה לכל סוג גמול השתלמות בניפרד.
• דיפלומה ותעודת רישום במרשם ההנדסאים והטכנאים (פנקס הטכנאים הנדסאים- רשות ההסמכה לשעבר).
• אישור מעסיק עדכני ומקורי בו יצוין הדירוג בו משולם שכרך, הדרגה, המועד המוקדם ביותר בו דורגת בדירוג ההנדסאים והטכנאים ותיאור תפקיד.
• אישור חברות בהסתדרות ההנדסאים והטכנאים. במידה ואינך חבר עליך להירשם כחבר בהסתדרות ההנדסאים והטכנאים.
• אימות המסמכים למקור: יש להחתים את כל המסמכים המוגשים לוועדה כזהים למקור, על ידי מחלקת כ”א במקום העבודה או על ידי יו”ר מחוז/חטיבה בהסתדרות ההנדסאים.
• כל הקורסים הנלמדים לגמול השתלמות חובה עליהם להיות מאושרים על ידי משרד החינוך (הקורסים יאושרו בוועדת הגמול רק בתנאי שאושרו סופית במשרד החינוך).
כללי זכאות להגשת גמול השתלמות ראשון
• הנדסאי/טכנאי מדופלם: דיפלומה, תעודת רישום במרשם ההנדסאים והטכנאים (פנקס הטכנאים/הנדסאים – רשות ההסמכה לשעבר).
תעודות סיום המעידות על לפחות 400 שעות השתלמות בעלות זיקה לעיסוק ו/או למקצוע שהסתיימו ב-5 השנים שקדמו למועד ההגשה, כאשר לפחות 200 מהן בתחום המקצועי הצר, מאושרות ע”י משרד החינוך (על מגיש הבקשה לוודא זאת מול מוסד הלימודים) על התעודות יצוינו מס’ שעות הלימוד, תאריך תחילה וסיום הלימודים.
• שרטט/לבורנט: תעודת רישום בפנקס השרטטים/לבורנטים (רשות ההסמכה) תעודות סיום המעידות על לפחות 400 שעות השתלמות בעלות זיקה לעיסוק ו/או למקצוע שהסתיימו ב-5 השנים שקדמו למועד ההגשה, כאשר לפחות 200 מהן בתחום המקצועי הצר, מאושרים על ידי משרד החינוך (על מגיש הבקשה לוודא זאת מול מוסד הלימודים).
ובנוסף הכשרה אישית מוקדמת כמפורט להלן:
• טכנאי מושווה (ללא דיפלומה): יש להמציא תעודה ממשלתית המעידה על 12 שנות לימוד, תעודות סיום המעידות על לפחות 400 שעות השתלמות בעלות זיקה לעיסוק ו/או למקצוע שהסתיימו ב-5 השנים שקדמו למועד ההגשה, כאשר לפחות 200 מהן בתחום המקצועי הצר מאושרת ע”י משרד החינוך (על החבר לוודא זאת מול מוסד הלימודים).
ובנוסף הכשרה אישית מוקדמת כמפורט להלן:
כללי זכאות להגשת גמול השתלמות שני
הנדסאים / טכנאים / שרטטים / לבורנטים:
• דיפלומה, תעודת רישום במרשם ההנדסאים והטכנאים (פנקס הטכנאים/הנדסאים רשות ההסמכה לשעבר).
• אישור ועדת גמול השתלמות להנדסאים וטכנאים על הזכאות לגמול השתלמות ראשון.
• קורסים בהיקף של 400 שעות שהסתיימו ב- 5 השנים שקדמו למועד ההגשה ולא שימשו לצורך קבלת הגמול הראשון, כאשר לפחות 200 שעות מהן בתחום המקצועי הצר. על התעודות יצוינו מספר שעות הלימוד, תאריך תחילה וסיום הלימודים.
דמי טיפול בבקשות לגמול השתלמות ראשון ושני
יש לשלם דמי טיפול בגמול השתלמות על סך 150 ₪ בגין כל בקשה לגמול ראשון או שני בכרטיס אשראי, באתר הסתדרות ההנדסאים באופן מקוון בלבד.
לתשומת ליבכם! לא ניתן לשלם בכרטיס האשראי דיינרס.
יש לצרף את הקבלה לטופס הבקשה לגמול השתלמות (הקבלה תשלח לכתובת המייל שציינת בעת ביצוע התשלום).
את טופס הבקשה לגמול ראשון או שני ניתן להגיש באחד ממשרדי מחוז הסתדרות ההנדסאים הקרובים לאזור מגוריך, הסתדרות ההנדסאים מאפשרת לחבריה לקבל שירות בקרבת מקום מגוריהם או עבודתם.
יש להתקשר למשרדי המחוז טרם הגעתך, למשרדי המחוזות לחץ כאן
לצפייה בכללי הזכאות בהתאם להסכמים הקיבוציים הרלוונטיים לעניין הזכאות לגמולי השתלמות בדירוג ההנדסאים והטכנאים – לחצו על לשונית ״הסכמים בנושא גמול השתלמות״
תעריפי גמול השתלמות
תעריפי גמול השתלמות
מעודכן ליום: 01.06.2025
הנדסאים וטכנאים מוסמכים
גמול א’ 328.76 ₪
גמול ב’ עד דרגה 40+ 328.76 ₪
גמול ב’ לדרגות 41 עד 43+ 430.86 ₪
גמול ב’ מדרגה 44 ומעלה 430.86 ₪
או 9% מהשכר המשולב הגבוה מבניהם
טכנאים לא מוסמכים
גמול א’ 228.43 ₪
גמול ב’ עד דרגה 40+ 228.43 ₪
גמול ב’ לדרגות 41 ומעלה 328.76 ₪
רשימת קורסים מאושרים
קורסים בתחום המקצועי הצר – הכשרה
אבטחת מידע
אקסל
בינה מלאכותית ומודל שפה מתקדם (CHAT GPT)
בניית מצגות
בסיסי נתונים
בקרים מתוכנתים
גרפיקה ממוחשבת ומולטימדיה
ההתקדמות הטכנולוגית והשפעתה על המשאב האנושי
הטכנולוגיה של האינטרנט ובניית אתרים
הכרת המחשב
העשרה בטכנולוגיות מתקדמות
העשרה במכאניקה וחשמל
העשרה בתורת החומרים
העשרה מקצועית בהידראוליקה
העשרה מקצועית טכנולוגית
חדשנות וקידמה טכנולוגית
חוזק חומרים
חומ”ס- חומרים מסוכנים
חידושים טכנולוגיים/ עדכונים טכנולוגיים
טכנולוגיות ייצור
יישומי מחשב
מאגרי מידע ומיפוי
מבדקי איכות
מדיה דיגיטלית/מדיה חברתית
מכטרוניקה
מערכות ארגוניות דיגיטליות
מערכות הידראוליקה ופנאומטיקה
מערכות מידע
ניהול איכות ואבטחת איכות
ניהול הייצור
ניהול הנדסי
ניהול טכנולוגיה וחדשנות
ניהול ידע בארגונים
ניהול פרויקטים/ניהול תכנון ובקרת פרויקטים
ניהול רזה
ניהול שרשראות אספקה
סייבר
עיבוד תמונה/עיבוד תמונה מתמחים
פוטושופ
קנווה
קרינה בלתי מייננת
שרטוט טכני
תכנון ותחזוקת מע’ תעשייתיות מתקדמות
תרמודינמקיה = אנרגיית חום ושימושים
קורסים בתחום הרחב – העשרה
איכות הסביבה (יאושר מקצועי לממונה איכות הסביבה)
אימון אישי/אימון בסיסי
אינטליגנציה רגשית
אנגלית/ אנגלית טכנית (קורסי שפה מאושרים עד 100 שעות בלבד)
אסרטיביות
ארגז הכלים הדיגיטליים
אתגרים במרחב הקיברנטי
בוררות
בטחון וטרור
בטיחות במקום העבודה (יאושר מקצועי לממונה בטיחות בעבודה)
גישור
דיני חוזים ומכרזים
דירקטורים
העשרה בתעשייה וניהול (יאושר מקצועי לטכנאי/הנדסאי תעו”נ)
העצמה נשית
הפגת מתחים
חוכמת ההמונים
חשיבה יצירתית
טיפול בפניות הציבור
יחסי עבודה ודיני עבודה
כשורי חיים מנצחים
לחץ ושחיקה
מבוא להתנהגות ארגונית
מבוא לכלכלת ישראל/ מבוא לכלכלה
מבוא למנהל ציבורי
מבוא לפסיכולוגיה / סוציולוגיה
מיומנות מתן השירות
מניהול למנהיגות בעידן המודרני
מעבד תמלילים- WORD
מצויינות אישית
ניהול זמן
ניהול כללי
ניהול משא ומתן
ניהול משאבי אנוש
סוגיות משפטיות בעבודה/אחריות משפטית של עובדי ציבור
סוגיות נבחרות בניהול
עבודת צוות
עזרה ראשונה
ערבית מדוברת (קורסי שפה מאושרים עד 100 שעות בלבד)
עריכה לשונית וכתיבה מנהלית
פיתוח הזיכרון
פיתוח קריירה
פסיכולוגיה חברתית
פרזנטציה מנצחת/אומנות הפרזנטציה
פתרון קונפליקטים
קבלת החלטות
קרימינולוגיה
שוק ההון
שינוי ארגוני
שיפור השירות וניהולו
שפת גוף ותקשורת בלתי מילולית
תדמית אישית
תורת המשחקים אסטרטגיית החלטות
תכנון וארגון העבודה
תקשורת ארגונית
תקשורת בינאישית
לבירור קורסים נוספים שאינם ברשימות, יש לפנות למחוזות הסתדרות ההנדסאים.
קורסים נבחרים
הכשרת דירקטורים ונושאי משרה בכירה
שוק ההון - 100 שעות לגמול השתלמות
קורס מבוא לסייבר
הסכמים בנושא גמול השתלמות
ועדת מעקב בנושא התישנות לימודים לגמול השתלמות בתקופת הקורונה
התיישנות לימודים לגמול השתלמות בתקופת הקורונה
01.03.2021
הנחיות לקיום קורסים לגמול השתלמות בתקופת הקורונה
עדכון כללי ההכרה בלמידה מרחוק לצורך גמול השתלמות, עקב מגבלות הקורונה. ההנחיות מתייחסות להבחנה בין קורסי הכשרה לקורסי העשרה, מגבלות שעות לימוד בזום, ותנאים לאישור הקורסים על ידי ועדות הגמול.
23.12.2020
גרירת גמול השתלמות במעבר בין מעסיקים בדירוג זהה
הנחיות בנוגע לזכאות לגרירת גמול השתלמות לעובדים במגזר הציבורי שעוברים בין מעסיקים בדירוג זהה. עובדים זכאים להמשיך לקבל את הגמול אצל המעסיק החדש, ללא צורך באישור נוסף מוועדת גמול ההשתלמות.
01.01.2020
גרירת גמול השתלמות להנדסאים וטכנאים העוברים ממערכת הבטחון לחברות ממשלתיות
גרירת גמול השתלמות להנדסאים וטכנאים
10.07.2018