עם זאת, המשק הישראלי מתמודד עם אתגר מרכזי בפריון עבודה נמוך בהשוואה למדינות המפותחות. פריון זה מגביל את כושר התחרות של ישראל ומעכב את מימוש הפוטנציאל העצום של הכלכלה המקומית. אחד הגורמים המרכזיים לכך הוא המחסור המשמעותי באנשי מקצוע בעלי הכשרה טכנולוגית בשלל תחומים.
הסתדרות ההנדסאים שמה לעצמה למטרה להוביל שינוי משמעותי בתפיסה ובמציאות, במטרה לחזק את מעמדם של ההנדסאים והטכנאים, להגדיל את מספרם ולבסס את חשיבותם בתעשייה הישראלית.
כיצד אנו פועלים למימוש החזון?
אנו ממקדים את מאמצינו בארבעה תחומים עיקריים:
שיתופי פעולה להצלחה:
אנו מאמינים בכוחו של שיתוף פעולה עם גורמים מרכזיים במשק:
יחד, נבטיח את עתידו של סקטור ההנדסאים והטכנאים בישראל, וניצור תשתית חזקה ומשמעותית שתצעיד את מדינת ישראל להישגים משמעותיים.
מדינת ישראל צומחת ומשגשגת בזכות המשאב האנושי הטכנולוגי שלה, המהווה נדבך מרכזי ביכולתה להתמודד עם אתגרים ביטחוניים וכלכליים. ברחבי העולם, הנדסאים וטכנאים מהווים את הבסיס לכלכלות המובלות על ידי טכנולוגיה, וגם בישראל הם מהווים את עמוד השדרה הטכנולוגי של המשק.
ההתחלה – מתוך הסתדרות המהנדסים
הסתדרות ההנדסאים החלה את דרכה כחלק מהסתדרות המהנדסים בישראל. עד שנת 1950, הסתדרות המהנדסים ייצגה גם את הטכנאים, אך עם הזמן התעורר הצורך להגדיר מסלול עצמאי. באותה שנה, במסגרת הסכם השכר, הוחלט כי עובדים טכניים (או “עובדים הנדסיים”, כפי שכונו אז) יקבלו תוספת שנתית למשכורתם, עד לתקרת השכר המקסימלית.
בוועידתה השנייה, הסתדרות המהנדסים קיבלה לשורותיה את הטכנאים, מתוך חשש כי העלייה הגדולה תביא עימה בעלי מקצוע בתחום ההנדסה שלא השלימו הכשרה אקדמית, מה שעלול היה לפגוע במעמדם ובביטחונם התעסוקתי.
ב-8 במאי 1950, הסתדרות העובדים הכללית אישרה דירוג שכר מקצועי למהנדסים. לאחר משא ומתן ממושך, ב-1956 נקבע לראשונה דירוג שכר חדש לטכנאים – צעד משמעותי בכיוון של הכרה מקצועית.
הקמת חטיבת הטכנאים
בשנת 1955, במסגרת הסתדרות המהנדסים, הוקמו שתי חטיבות נפרדות: חטיבת המהנדסים וחטיבת הטכנאים, אשר חולקה לשלושה מגזרים:
בבחירות שנערכו ב-1957 לוועידת הסתדרות המהנדסים, השתתפו 57% מתוך 2,243 בעלי זכות הבחירה במגזר הטכנאים. בעקבות זאת, התקבלה החלטה היסטורית – להפריד את מגזר הטכנאים וליצור עבורם הסתדרות עצמאית.
ב-12 בדצמבר 1957 נערכה ועידת היסוד של הסתדרות הטכנאים, בה נבחר זלמן שנקמן לתפקיד המזכיר. מגילת היסוד של הארגון הצהירה על הצורך בהתאגדות עצמאית, שתאפשר לטכנאים לפעול לקידום מעמדם המקצועי.
לידתה של הסתדרות ההנדסאים
בשנת 1965, עם פתיחת מסלול לימודי “הנדסאי” בבתי ספר טכנולוגיים כמו אורט טכניקום גבעתיים, אוניברסיטת תל אביב והטכניון, נוצרה רמה מקצועית חדשה. הסתדרות הטכנאים קיבלה לשורותיה גם הנדסאים, ובשנת 1966 החליטה לאמץ את המונח “הנדסאי” כתואר מקצועי רשמי.
ביוני 1966, המועצה הארצית של הסתדרות הטכנאים קיבלה החלטה היסטורית – שינוי שם הארגון ל”הסתדרות ההנדסאים והטכנאים המוסמכים”.
בשנת 1958 התקבל בכנסת חוק האדריכלים והמהנדסים, שהעניק למהנדסים בלעדיות על תחומים מסוימים. עם זאת, בעקבות לחץ ציבורי והקמת ועדה בראשות פרופ’ אפרים קצ’לסקי (לימים נשיא המדינה אפרים קציר), התקנות עודכנו בשנת 1971 כך שיאפשרו גם להנדסאים לבצע תפקידים הנדסיים מסוימים.
המאבק על מעמדם של ההנדסאים נמשך, אך ההכרה והעיגון החוקי שהושגו אז היוו אבן דרך משמעותית בהתפתחות המקצועית של ההנדסאים בישראל.
מנקודת התחלה של חטיבה קטנה בהסתדרות המהנדסים, הפכה הסתדרות ההנדסאים לגוף עצמאי ומשפיע, המוביל את קידום זכויות ההנדסאים והטכנאים בישראל עד היום.
מאבקי ההכרה וההגדרה המקצועית
לאורך השנים, הסתדרות ההנדסאים פעלה למול הסתדרות המהנדסים, שניסתה לשמור על בלעדיות בתחום ההנדסה. בשנת 1967, נציב שירות המדינה אישר כי הנדסאים יוכלו להמשיך ולכהן במשרות חופפות למהנדסים, חרף התנגדות המהנדסים.
עובדות ועובדים יקרים,
בעידן שבו הקדמה הטכנולוגית מכתיבה את קצב ההתפתחות של המשק, הנדסאים וטכנאים הם הכוח שמניע את החדשנות ומבטיח את מיקומה של ישראל בחזית הכלכלה העולמית.
כחלק מחזון ההסתדרות, אנו פועלים כל העת לשיפור השירות לעובדים ולעידוד הגברת הפריון, תוך חיזוק מעמדכם וביסוס הסקטור ההנדסי והטכני כגורם משמעותי במשק.
עשייתכם היא אבן יסוד לכלכלה הישראלית, ואני רוצה להודות לכם על תרומתכם החשובה. ההסתדרות – הבית של העובדים בישראל – תמשיך לעמוד מאחוריכם ולפעול בנחישות לשיפור תנאי העסקתכם, הן במגזר הציבורי והן בפרטי.
כיו”ר ההסתדרות, מחויבותי היא לוודא שכל עובד ועובדת החברים בארגון שלנו ירגישו חלק ממשפחה חזקה, יציבה ומלוכדת. אנו נמשיך להוביל תהליכים של חדשנות, ניהול נכון, שירות מקצועי והבטחת שוויון הזדמנויות במקומות העבודה.
ברצוני להודות ליו”ר הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, דני הורנשטיין, על מסירותו הרבה ועל מחויבותו הבלתי מתפשרת לקידום העובדות והעובדים אותם הוא מייצג. יישר כוח.
שלכם ובשבילכם,
ארנון בר-דוד
יו”ר ההסתדרות
שמירה על מעמד ההנדסאים והטכנאים היא אחד היעדים המרכזיים שלנו. אנו פועלים ללא הפסקה לקידום חקיקה, ייחוד פעולות להנדסאים ושיפור החינוך הטכנולוגי, שמהווה את הבסיס לדור העתיד של המקצוע. צוותים מקצועיים בתחומי המשפט, הכלכלה, הפדגוגיה והתעשייה עובדים יחד בהנחייתי כדי לקדם יוזמות שיחזקו את הסקטור שלנו ולמנוע צעדים שעלולים לפגוע בו.
לצד העשייה לטווח הרחוק, אנו מתמודדים יום-יום עם אתגרי העובדים בשטח – מימוש זכויות, התאגדות, סכסוכי עבודה, תנאי העסקה, שכר ופנסיה. אנשי האיגוד המקצועי שלנו פועלים ללא לאות, ובמקרים מורכבים אני מתערב אישית כדי להבטיח פתרון ראוי.
הסתדרות ההנדסאים היא חלק בלתי נפרד מההסתדרות הכללית, אך שומרת על אוטונומיה מלאה המאפשרת לה לייצג נאמנה את האינטרסים הייחודיים של ההנדסאים והטכנאים. האיזון הזה, בין שיתוף פעולה לשמירה על קול עצמאי, הביא להישגים רבים, ונמשיך לחזק אותו כדי להבטיח את מעמדנו.
כדי להרחיב את השירותים לחברים, אנו משקיעים בפיתוח יחידות סמך כמו אגודת בית ההנדסאי, קרנות ההשתלמות והפנסיה, קרן ידע, מכללת אתגר והקריה ללימודי הנדסה וטכנולוגיה. צעדים משמעותיים ננקטו לרענון פעילותם והתאמתם לצורכי ההנדסאים כיום ובעתיד.
במקביל, אנו מקדמים מהלכים שישפרו את השירות לחברים, הקמנו את בית ההנדסאי, שבו מרוכזים כל השירותים במקום אחד, ופיתחנו מערך דיגיטלי חדש, הכולל אתר, אפליקציה וערוצי תקשורת מתקדמים, שמשפרים את הנגישות והיעילות.
אני מחויב להמשיך ולהוביל את הסתדרות ההנדסאים, יחד עם הצוות המצוין שלנו, למען רווחתכם, קידומכם המקצועי והעצמת כוחכם בשוק העבודה.
שלכם ועבורכם,
דני הורנשטיין
יו”ר הסתדרות ההנדסאים והטכנאים
הנדסאים וטכנאים יקרים,
לאחר שנים של שירות המדינה במערכת הביטחון, נקראתי שוב לדגל – הפעם לשרת את ציבור ההנדסאים והטכנאים. שימשתי כיד ימינו של יו”ר הסתדרות ההנדסאים, הייתי אחראי על תיק משרד הביטחון והתעשיות הביטחוניות, ולאחר פטירתו הפתאומית של איציק שטיינר ז”ל, לקחתי על עצמי את ההובלה אל מול האתגרים והמשימות שלפנינו.
זלמן שנקמן ז”ל
שנות כהונה 1957-1990
זלמן הוא האיש שייסד ועמד בראש הסתדרות ההנדסאים מאז היווסדה בשנת 1957, ועד לפרישתו לגמלאות בשנת 1990.
זלמן יזם והקים את מכללת אתגר כבית ההנדסאי והטכנאי ואת הקריה ללימודי הנדסה וטכנולוגיה ומיזמים נוספים. עד היום, אנו מסתכמים במקרים רבים על הסכמי השכר ותנאי עבודה למענם נאבק ועליהם הוא חתום.
שלמה שני
שנות כהונה 1990-2008
שלמה שני, היה בין העובדים הראשונים בקריה למחקר גרעיני בדימונה, (קמ”ג) לאחר שסיים את לימודיו כטכנאי מכונות והתמחה בתחום המטורולוגיה. הקים את ועד ההנדסאים והטכנאים הראשון בקמ”ג ובמקביל, החל להוביל את המאבק לייצוגם הייחודי האוטונומי במקומות העבודה בנגב.
בשנת 1988, הגיע שלמה שני להסתדרות ההנדסאים לסייע למזכ”ל דאז זלמן שנקמן ז”ל, בפעילות אירגונית למתן מעמד אוטונומי להסתדרות ההנדסאים, תוך שיתוף פעולה עם הסתדרויות המהנדסים והאקדמאים במח”ר.
עם פרישתו של זלמן שיינקמן ז”ל מתפקידו, החל שלמה שני להקים את המוסדות הנבחרים של הסתדרות ההנדסאים, תוך מתן ייצוג מרבי למקומות העבודה ולקדם את פעילותן במתכונת של שיתוף פעולה לרבות במשאים ומתנים מול משרד האוצר ומעסיקים נוספים.
בשנת 1989, נחתמו עם הסתדרות העובדים כפי שכונתה בזמנו, הסדרי האוטונומיה להסתדרות ההנדסאים, אשר הגדירו חד משמעית את מעמדה הייחודי של הסתדרות ההנדסאים וסמכויותיה הארגוניות והתפעוליות.
בשנת 1995, נחתם ההסכם המשמעותי ביותר בשירות הציבור לציבור ההנדסאים והטכנאים, המכונה הסכם 93-96, שאת המשא ומתן מוביל שלמה שני יחד עם הסתדרויות המהנדסים והאקדמאים במח”ר, לאחר שביתה ממושכת בכל השירות הציבורי.
במסגרת ההסכם, שונה משמעותית שכרם של ההנדסאים והטכנאים, החל משינויי סולם השכר, גמול השתלמות ב’, הקמת קרן ידע ועמותה מקצועית נוספת להנדסאים וטכנאים, כחלק מתפישת עולמו של שלמה שני, כי הכשרה מקצועית הינה חלק בלתי נפרד מחיזוק מעמדם המקצועי של ההנדסאים והטכנאים. כמו כן נוסף מענק יובל לוותיקי השירות וגם לגמלאים ניתן מענה בעדכון שכרם.
עם כניסתו של ח”כ עמיר פרץ להסתדרות החדשה, כיו”ר האגף לאיגוד מקצועי, התמנה שלמה שני לסגן יו”ר האגף וסייע במהלכים למעבר מפנסיה תקציבית לפנסיה צוברת, לאחר שקודם לכן, הקים את קופת הגמל לרכיבים שאינם פנסיוניים להנדסאים וטכנאים ולאחר מכן לכל העובדים במגזר הציבורי.
שלמה שני, ראה את האיגוד המקצועי כמקשה אחת של זכויות ושכר עובדים המשולבת עם מכלול שירותי פרט ועל כן הקים את חברת הצרכנות והרווחה “הוט”, מתוך מטרה להגדיל את ההכנסה הפנויה של חברי הסתדרות ההנדסאים ולאפשר גם לבני משפחתם ליהנות מכך.
בין היתר, פיתח שלמה שני את שיטת הנקודות, המאפשרת צבירת זכויות של מי שחבר באגודות המקצועיות להנדסאים וטכנאים, מתוך דמי החבר השנתיים המשולמים על ידי המעסיק, על מנת שיוכל לנצלן להשתלמויות מקצועיות בארץ ובחו”ל.
עמיר פרץ, כיו”ר ההסתדרות החדשה, מינה את שלמה שני כיו”ר האגף לאיגוד מקצועי וכסגנו. בתפקידו כיו”ר האגף לאיגוד מקצועי, לצד תפקידו כיו”ר הסתדרות ההנדסאים, היה מעורב במאבקים רבים, ביניהם המגמה לקעקע עבודה מאורגנת וליצור שינויים מבניים חד צדדיים בתאגידים ממשלתיים. גולת הכותרת הייתה מאבק “חיפה כימיקליים” והניסיון להביא למעצרו ולהובלתו בפני בית הדין לעבודה,
מאבק שזכה לתמיכה ציבורית בלתי רגילה. כמו כן היה בין מקימי קרן “מעגלים” למתן אופק תעסוקתי חדש למי שנשחק בעבודתו.
עם סיום תפקידו כיו”ר האגף לאיגוד מקצועי, חזר שלמה שני להסתדרות ההנדסאים, להמשיך בעשייה מבורכת ולבסס את הישגיה בפרט בכל הקשור לשירותי הפרט ולמעמדם המקצועי של חבריה.
לאחר פרישתו מההסתדרות החדשה ובחירתו של יצחק (איציק) שטיינר ז”ל, לתפקיד יו”ר הסתדרות ההנדסאים, ממשיך שלמה שני בפעילותו כמנכ”ל אגודת בית ההנדסי והטכנאי, יו”ר הקריה ללימודי הנדסה וטכנולוגיה, יו”ר קופת הגמל להנדסאים וטכנאים, יו”ר העמותה לקידום ההנדסאי והטכנאי ודירקטור בקרן ההשתלמות להנדסאים וטכנאים.
יצחק שטיינר ז”ל
שנות כהונה 2016 – 2008
שטיינר החל את פעילותו הציבורית לאחר שחרורו מצה”ל בוועד עובדי רפא”ל בדירוג המקצ”ט והפך עד מהרה ליושב ראש הוועד. בעת המשבר הגדול ברפא”ל בשנות התשעים, שימש שטיינר כיו”ר וועד הגג של עובדי רפא”ל, במאבק על קיומה של הרשות לפיתוח אמצעי לחימה, הוביל מהלכים הרי גורל מול שר הביטחון בזמנו, יצחק רבין המנוח, שר האוצר וראש הממשלה, עד שנחתם ההסכם המיוחל שהוביל לתפנית בכל עתידה של רפא”ל לשנים הבאות.
גם השגת האוטונומיה להסתדרות ההנדסאים הוא פרי חזונו ויש מי הזוכרים שמושג “תואר הנדסאי” הוא פרי המצאתו, בכוונה להעניק מעמד מיוחד להנדסאים באשר הם.
זלמן היה מנהיג ואדם שדגל לנהוג ביושר, בהגינות ובדבקות למטרה, תוך שימת דגש על עבודת צוות ואווירה משפחתית. בדרך זו הוביל אותנו להישגים גדולים.
המבנה והתשתית היציבה שבנה והקים, אפשרו לנו להמשיך את דרכו לייצוגם ההולם של ההנדסאים והטכנאים בכל ענפי הטכנולוגיה בישראל.
זלמן השאיר אחריו יצירות למופת ומורשת לדורות ומחובתנו לשמור ולהנציח מורשת זו.
את ההסכם אפיין דבר עקרי שהיה חלק מתפישת עולמו של שטיינר, דאגה אין סופית לעובדים אותם ייצג. הסכם הפרישה של רפא”ל, נחשב לאחד ההסכמים ההיסטוריים רבי החשיבות בשינויים מבניים במקומות עבודה.
שטיינר הוביל במשך שנים את מאבקם של עובדי יחידות הסמך של מערכת הביטחון, הופעותיו בפני המוסד לבוררות מוסכמת בשירות הציבורי, היו שלב נוסף במאבקיו למען העובדים אותם ייצג ופסקי הבוררות שנפסקו, הביאו הישגים רבים לעובדי יחידות הסמך במערכת הביטחון.
בשנת 1997, השיב שטיינר בחיוב לפנייתו של שלמה שני, יו”ר הסתדרות ההנדסאים ויו”ר האגף לאיגוד מקצועי דאז, לפרוש מרפא”ל ולהגיע לתפקיד מזכיר חטיבה בהסתדרות ההנדסאים, על מנת לשמש בעתיד כיו”ר הסתדרות ההנדסאים.
לאחר פרישתו של שלמה שני, נבחר יצחק שטיינר ע”י מרכז הסתדרות ההנדסאים לתפקיד היו”ר תפקיד בו שימש עד לפטירתו. במקביל לתפקידו כיו”ר הסתדרות ההנדסאים, שימש שטיינר כמחזיק תיק מערכת הביטחון באגף לאיגוד מקצועי, תוך שהוא מסתייע בניסיונו רב השנים בפעילותו במערכת הביטחון, לקידום תנאי שכרם ועבודתם של עובדי המערכת בכללם.
יצחק שטיינר היה מעורב אישית בנועם הליכות, ביכולת אנליטית בלתי רגילה ובמקצועיות רבה במשאים ומתנים מאוד משמעותיים לשינויים רדיקלים והפרטות במגזר הציבורי:
– פירוק רשות השידור והקמת תאגיד השידור הציבורי.
– מעבר רפא”ל מיחידת סמך לחברה ממשלתית.
– הסכם ההבראה ותע”ש לקראת הפרטה.
– מאבק כנגד שינויים ארגוניים פוגעניים ביחידות הסמך.
– הסכם השכר ברשויות המקומיות.
– הסכם הלבורנטים- פריצת דרך אמתית בכל הקשור לתנאי העסקתם ושכרם של טכנאי המעבדה במערכת החינוך.
– הסכם הנדסאים ומהנדסים ברשות הכיבוי הארצי.
– מאבק על זכותם של הנדסאים וטכנאים לאייש משרות בשירות הציבורי ובכלל.
– הרחבת השירות לפרט, באמצעות גופי הסמך של הסתדרות ההנדסאים.
– הסכם פנסיה ייחודי להנדסאים וטכנאים.
בשנים האחרונות, שטיינר הקדיש מאמצים רבים לחקיקת חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ולקידומו בעיקר בשירות הציבורי, חוק המהווה פריצת דרך היסטורית רבת משמעות לביסוס והכרה, במעמדם של ההנדסאים והטכנאים במדינת ישראל ובסיועו האישי של ח”כ, היום השר חיים כץ, נחקק החוק האמור ששינה בין לילה את מעמדם של ההנדסאים והטכנאים.
שטיינר, היה אדם, כמו שכינו אותו, איש של אנשים, עניו, בלתי מתנשא מדבר בגובה העיניים. “החדר שלי פתוח” כך אמר תמיד, “איני מסתיר כלום מאף אחד ותמיד אפשר להיכנס אלי בכל שעה”. תמיד בנאומיו בפני הציבור, היה קצר ותכליתי מה שלא יבינו בדקה, גם לא יבינו בשעה.
הסתדרות ההנדסאים היא האיגוד המקצועי המאגד בתוכו את ציבור ההנדסאים, הטכנאים, הלבורנטים והשרטטים המוסמכים.
הארגון פועל במסגרת ההסתדרות החדשה, תוך שמירה על אוטונומיה מלאה, המעוגנת בחוקת ההסתדרות ובהסדר האוטונומיה – מסמך יסוד המגדיר את סמכויותיה הבלעדיות של הסתדרות ההנדסאים.
הסתדרות ההנדסאים מוסמכת לייצג את חבריה בכל הנושאים המקצועיים, לנהל משאים ומתנים ישירים עם מעסיקים, ולפעול לשיפור תנאי השכר, ההסכמים הקיבוציים וזכויות העובדים בכל מגזרי המשק.
המעמד המשפטי האוטונומי מעניק לוועדי ההנדסאים והטכנאים במקומות העבודה סמכות ייצוג בלעדית מול המעסיקים, בתחומים כגון: מבנה שכר, טבלאות דרגות, תקני משרות, תנאי עבודה, קידום מקצועי, פיטורים ושיבוצים. כל זאת, בתיאום עם יו”ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות החדשה.
הסדר האוטונומיה הוא המנגנון המרכזי שמבטיח את חיזוק מעמדם של ההנדסאים והטכנאים בישראל, מגן על זכויותיהם וממצב אותם ככוח מקצועי משמעותי במשק.
הרישום במרשם ההנדסאים והטכנאים המוסמכים מעניק הכרה רשמית בתואר הנדסאי או טכנאי מוסמך, ומהווה אישור לעסוק במקצועות ההנדסאות והטכנאות בתחומים שבהם החוק מחייב זאת, כגון: אדריכלות, בניין, חשמל, עיצוב פנים ועוד.
בהתאם לחוק, רישום במרשם ההנדסאים בתחומי הנדסה אזרחית (בנייה), אדריכלות ועיצוב פנים מקנה זכות חתימה על תכנון מבנה פשוט, כפי שמוגדר בחוק.
בתחום החשמל, רישום במרשם ההנדסאים מהווה תנאי הכרחי לקבלת רישיון חשמל, למי שמחזיק בדיפלומה של הנדסאי או טכנאי מוסמך בענף זה.
ניהול המרשם מתבצע על ידי היחידה לרישום הנדסאים וטכנאים, הפועלת במסגרת אגף רישום ורישוי עיסוקים במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
הסתדרות ההנדסאים היא איגוד מקצועי אוטונומי הפועל במסגרת הסתדרות העובדים החדשה. היא מאגדת הנדסאים, טכנאים מוסמכים, טכנולוגים רפואיים ולבורנטים מכל מגזרי המשק – הציבורי והפרטי. לארגון סמכות ייצוג בלעדית לטפל בנושאים מקצועיים של חבריו, כולל ניהול משאים ומתנים עם מעסיקים על הסכמי עבודה, תנאי שכר וזכויות תעסוקתיות.
חברות בהסתדרות ההנדסאים מיועדת להנדסאים, טכנאים מוסמכים, טכנולוגים רפואיים ולבורנטים שסיימו מוסדות לימוד מוכרים בארץ או בחו”ל, או הוכרו על ידי רשות ההסמכה להנדסאים וטכנאים.
להצטרפות – לחצו כאן
חברי הסתדרות ההנדסאים נהנים מייעוץ וייצוג קולקטיבי מול המעסיק בענייני עבודה, לצד הטבות משלימות הניתנות באמצעות יחידות הסמך של הסתדרות ההנדסאים:
✔️ חברות במועדון הצרכנות “הוט” – הנחות בכ-14,000 בתי עסק ברחבי הארץ.
✔️ סמינרים מקצועיים מוזלים בארץ ובחו”ל – במסגרת אגודות מקצועיות.
✔️ הכשרות מקצועיות – באמצעות קרן ידע, מכללת אתגר ומכללת הנדסאים תל אביב.
✔️ ניהול כספי גמל והשתלמות – בקרנות מקצועיות עם דמי ניהול מוזלים.
עמותת הסתדרות הנדסאים וטכנאים בישראל (ע״ר) (להלן: ״העמותה״) מקדמת בברכה את המשתמשים באתר. הנכם מתבקשים לקרוא בעיון ובקפידה את תנאי השימוש להלן, וזאת לפני שאתם עושים כל שימוש באתר . בעצם כניסתכם ו/או שימושכם ו/או ביצוע פעולה כלשהי באתר הנכם מסכימים ומאשרים בזאת את תכולתם של תנאי שימוש אלה עליכם. האמור בתנאי שימוש אלה מנוסח מטעמי נוחות בלשון זכר, אולם הוא מתייחס לשני המינים בצורה שווה.
השימוש באתר
השימוש באתר מוצע למשתמש כשהוא מותנה בקבלת כל התנאים, ההודעות וההגבלות המפורטים להלן. שימוש באתר ייחשב כהסכמה לכל התנאים, ההודעות וההגבלות שבתנאי שימוש אלה.
השימוש באתר ובתכנים שבו ניתנים לשימוש כמו שהם (AS-IS) ולא תהא למשתמש כל טענה, תביעה או דרישה כלפי העמותה בגין תכונות השימוש, המגבלות או התגובות שיעורר הפרסום באתר ובמכשירי הקצה. השימוש בתכנים המוצגים באתר, במכשירי הקצה ובשירותי האתר יעשו על אחריותו הבלעדית של המשתמש.
העמותה רשאית לסגור את האתר או לשנות מעת לעת, את מבנהו, מראהו וזמינותם של התכנים הניתנים בו, וזאת ללא צורך להודיע למשתמש על כך מראש. על כן, לא תהא למשתמש כל טענה, תביעה או דרישה כלפי העמותה בקשר לכך. העמותה אינה אחראית לכל נזק – ישיר או עקיף – שיגרם למשתמש או לרכושו כתוצאה משימוש או הסתמכות על המידע או התכנים המתפרסמים באתר ו/או באתר המקושר. העמותה אינה אחראית לתקינותם ו/או פעילותם של קישורים שימצאו באתר . עצם הימצאותו של קישור מסוים באתר אינה מלמדת כי תוכן האתר המקושר הוא מהימן, מלא או עדכני, והעמותה לא תישא בכל אחריות בקשר לכך.
המשתמש אינו רשאי להכניס לאתר תכנים ו/או להעלות לתוכו מידע או קבצים או קודים שעלולים לשנות, לפגוע, להפריע או לפגום באתר זה או במידע הקיים בו או בזכויות קניין כלשהם ו/או אחרות של העמותה או של צד ג׳ כלשהו. השימוש באתר אינו מעניק זכויות או רישיון לעריכת שינויים ו/או התאמות באתר זה ו/או בתכניו בין שהם נצפים, מורדים מן האתר או בעלי גישה אחרת. ייעוד ומטרות האתר מהווה מאגר מידע כללי ומקיף שמיועד להנדסאים וטכנאים בישראל , אודות הסתדרות ההנדסאים בישראל , המבנה הארגוני של הסתדרות ההנדסאים בישראל, מוסדות הסמך של הסתדרות ההנדסאים בישראל ומידע בנוגע לזכויותיהם של הנדסאים וטכנאים, ובכלל זה, פירוט חוקי העבודה הרלוונטיים, מידע בדבר הסכמים קיבוציים, ופרסומים וקישורים שונים בתחום יחסי העבודה. במסגרת האתר יכולים הנדסאים וטכנאים להגיש בקשה להירשם לחברות בהסתדרות ההנדסאים בישראל. בין יתר פעילותיה, העמותה מסייעת להנדסאים וטכנאים בהגשת בקשות לקבלת גמול השתלמות מהמעסיק. בגין פעילותה זו , גובה העמותה אגרת טיפול חד פעמית.
הבהרה לגבי המידע באתר
מובהר בזאת , כי המידע באתר הוא מידע כללי בלבד. הזכויות הפרטניות האישיות נקבעות ע״פ הדין החל ( חוק ותקנות) ופסיקת בתי הדין לעבודה, ובכפוף לשינויים שחלים בהם, מעת לעת. השימוש במידע המופיע באתר אינו מהווה תחליף לקבלת ייעוץ משפטי אישי, מקצועי או אחר והסתמכות על האמור בו, היא באחריות המשתמש בלבד.
בקשת רישום כחבר בהסתדרות ההנדסאים בישראל בעת מילוי בקשת הרישום כחבר בהסתדרות ההנדסאים בישראל , יהיה עליך למסור גם מידע אישי על אודותייך, בהתאם למבוקש בטופס ההצטרפות. אין עליך חובה חוקית למסור את המידע הזה, והדבר תלוי ברצונך ובהסכמתך. עם זאת, ללא מסירת המידע המתבקש
במהלך הרישום – לא נוכל להשלים את רישומך . המידע שתמסור יישמר במאגר המידע של העמותה, המצוי בבעלות העמותה . המידע בנוגע לחבר הסתדרות ההנדסאים שהוא גם חבר ההסתדרות הכללית ומוחזק בידי הסתדרות העובדים הכללית החדשה (הסתדרות העובדים). העמותה מנהלת את המאגר עבור
הסתדרות ההנדסאים והטכנאים ולפי הוראותיה. השימוש במידע ייעשה לצורך ניהול החברות והפעילות הארגונית של הסתדרות ההנדסאים בישראל, לרבות פניות בדיוור ישיר לחברי הסתדרות ההנדסאים בישראל. מסירת המידע לצורך הרישום כחבר בהסתדרות ההנדסאים בישראל , כוללת גם את הסכמתך כי מעת לעת נשתף את המידע עם גופי הסמך של הסתדרות ההנדסאים בישראל. גופי הסמך כוללים את מועדון הצרכנות הוט, החברה לניהול קרן ההשתלמות להנדסאים, אתגר – המכללה להנדסה וטכנולוגיה, הנדסאים תל-אביב, אגודת בית ההנדסאי והטכנאי,
קרן ידע, והנדסאים וטכנאים חברה לניהול קופות גמל. המידע יימסר להם לצורך עדכון פרטיך ולכל מטרה אחרת שלה הסכמת בעת הרישום או המותרת כחוק.
ביצוע עסקה תשלום עבור אגרת טיפול בקבלת גמול השתלמות לזכאים באתר ניתן יכול ותינתן אפשרות באתר לבצע את התשלום לעמותה עבור אגרת טיפול בקבלת גמול השתלמות. העמותה רשאית לעדכן מעת לעת, את גובה התשלום שהיא גובה עבור הטיפול בקבלת גמול השתלמות לזכאים, לפי שקול דעתה.
באחריות המשתתף הזכאי להעביר לידי העמותה באמצעים שיקבעו על ידה (פקס/דוא״ל/מסירה ידנית) את כל הפרטים והמסמכים כפי שיידרש, לצורך קבלת גמול ההשתלמות. אין באמור לעיל , כדי להטיל על העמותה אחריות כלשהי לאישור ו/או תשלום גמול ההשתלמות המאושר והמבוצע בפועל ע״י המעסיק.
ביטול עסקת תשלום
עסקה לתשלום אגרת טיפול בגמול השתלמות שמבוצעת באמצעות האתר מוגדרת כ-עסקת מכר מרחוק בהתאם להגדרה המצויה בסעיף 14ג בחוק הגנת הצרכן. ניתן לבטל עסקת מכר מרחוק כאמור, בתוך ארבעה עשר ימים מיום עשיית העסקה או מיום קבלת המסמך המכיל את פרטי העסקה, לפי המאוחר. במקרה של ביטול עסקה, ובכפוף להוראות הדין, תהא רשאית העמותה לנכות דמי ביטול.
כתיבת תגובות ו/או מסרים באתר
יכול ויתאפשר למשתתף לעיין בהודעות המופיעות באתר ולכתוב הודעות ותגובות ענייניות. המשתתף מתחייב לשמור על לשון מכובדת , ולא להפר כל דין בכתיבה באתר. ידוע למשתמש כי העמותה איננה אחראית בכל צורה או דרך שהיא לתוכן המפורסם ע״י משתמשים באתר. מבלי לפגוע באמור לעיל, העמותה רשאית לפי שיקול דעתה הבלעדי למחוק ו/או להסיר כל תוכן ו/או תכתובת באתר, אשר לפי שיקול דעתה כולל תוכן בלתי חוקי, לשון הרע ו/או פגיעה בפרטיות . המשתמש נותן לעמותה הרשאה בלתי חוזרת ובלתי ניתנת לביטול, להעביר את פרטיו לצד ג׳, היה ותחויב לעשות כן, במקרה של תלונה או תביעה שתגיע לעמותה ותתייחס לתוכן הכלול בהודעה שפרסם.
הדין וסמכות השיפוט
על השימוש באתר יחולו דיני מדינת ישראל בלבד. סמכות השיפוט במקרה של סכסוך תהא מסורה באופן בלעדי רק לבתי המשפט במחוז תל אביב המוסמכים לדון בעניין.
הנני מאשר קריאת תנאי השימוש וקבלתם
1. כללי
עמותת הסתדרות הנדסאים וטכנאים בישראל (ע״ר) (להלן: ״העמותה״) , אשר מנהלת ומפעילה את אתר https://handesaim.org.il/ (להלן: ״האתר״) מתייחסת בכבוד לפרטיות המשתמשים באתר, ותפעל בהתאם למדינית
הפרטיות המפורטת להלן ועל פי הוראות כל דין.
במסגרת מדיניות פרטיות זו ( להלן: ״מדיניות הפרטיות״), תובהר ותוסבר מדיניות הפרטיות של העמותה ואת השימושים שנעשים במידע שנמסר לעמותה או שנאסף ע״י העמותה במסגרת השימוש באתר. מדיניות פרטיות זו מהווה חלק מתנאי השימוש של האתר ויש לקרוא אותם יחד. יש לקרוא את מדיניות הפרטיות ואת תנאי השימוש באתר , וזאת לפני השימוש באתר ולפני מסירת הנתונים האישיים של המשתמש ( כגון, שם מלא מספר ת.ז., כתובת דוא״ל, מספר נייד וכד׳), באמצעות האתר. האמור במדיניות הפרטיות כתוב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, וכל האמור בו גם לשון נקבה במשמע, ולשון יחיד גם לשון רבים במשמע.
בעצם כניסתכם ו/או שימושכם ו/או ביצוע פעולה כלשהי באתר הנכם מסכימים ומאשרים בזאת את תנאי השימוש ומדיניות הפרטיות. האמור במדיניות הפרטיות מנוסח מטעמי נוחות בלשון זכר, אולם הוא מתייחס לשני המינים בצורה שווה.
העמותה אינה אחראית לתקינותם ו/או פעילותם של קישורים שימצאו באתר. עצם הימצאותו של קישור מסוים באתר אינה מלמדת כי תוכן האתר המקושר הוא מהימן, מלא או עדכני, והעמותה לא תישא בכל אחריות בקשר לכך.
2. הרישום באתר והמידע הנאסף
חלק מהפעילות ו/או השירותים הניתנים באתר, טעונים הרשמה ומסירת פרטים של המשתמש כגון, שם מלא, ת.ז. , ודרכי התקשרות (כתובת, כתובת דוא״ל, טלפון נייד וכד׳). באחריות המשתמש למסור מידע נכון ומדויק. מובהר בזאת, כי אינך מחויב למסור את הפרטים ו/או המידע האישי, ומסירתם תלויה ברצונך החופשי. עם זאת, בלי למסור את הנתונים המתבקשים בשדות שיסומנו, לא תוכל להירשם לביצוע הפעולות הטעונות רישום.
המידע שתמסור יישמר במאגר המידע של העמותה, המצוי בבעלות העמותה . אם אתה חבר ההסתדרות הכללית , המידע ומוחזק בידי הסתדרות העובדים הכללית החדשה (הסתדרות העובדים). העמותה מנהלת את המאגר עבור הסתדרות ההנדסאים והטכנאים ולפי הוראותיה. הנך מצהיר כי ידוע לך שלא חלה עליך חובה על-פי חוק למסור מידע זה לעמותה, וכי המידע נמסר מרצונך ובהסכמתך. ככל שתמסור מידע אישי אודותיך לעמותה באמצעות האתר, הינך מצהיר בזאת כי המידע כאמור, הנו נכון אמין ומדויק וכי הנך מוסר את המידע בשמך ועבור עצמך בלבד, או שהורשת כדין למסור מידע זה עבור אחר, ובכל מקרה תהא האחראי הבלעדי למסירת מידע זה.
3. מטרות ואופן השימוש במידע
השימוש במידע כאמור ייעשה רק על פי מדיניות פרטיות זו, וזאת למטרות המפורטות להלן:
השימוש במידע ייעשה לצורך ניהול החברות והפעילות הארגונית של העמותה והסתדרות ההנדסאים בישראל, לרבות פניות בדיוור ישיר לחברי הסתדרות ההנדסאים בישראל.
מסירת המידע לצורך הרישום כחבר בהסתדרות ההנדסאים בישראל , כוללת גם את הסכמתך כי מעת לעת נשתף את המידע עם גופי הסמך של הסתדרות ההנדסאים בישראל. גופי הסמך כוללים את מועדון הצרכנות הוט, החברה לניהול קרן ההשתלמות להנדסאים, אתגר – המכללה להנדסה וטכנולוגיה, הנדסאים תל-אביב, אגודת בית ההנדסאי והטכנאי, קרן ידע, והנדסאים וטכנאים חברה לניהול קופות גמל. המידע יימסר להם לצורך עדכון פרטיך ולכל מטרה אחרת שלה הסכמת בעת הרישום או המותרת כחוק.
על מנת להעניק לך שירות ולשמור איתך על קשר, לרבות לצורך ניהול וייעול השירות;
על מנת לשפר ולהעשיר את השירותים וליצור שירותים ותכנים חדשים המתאימים לדרישות ולציפיות המשתמשים וכן לשנות או לבטל שירותים קיימים;
בכפוף להסכמתך המפורשת, לצורך שליחת עדכונים ומידע פרסומי בדיוור ישיר לרבות באמצעות דואר, דואר אלקטרוני, טלפון נייד, הודעות אלקטרוניות , מערכות חיוג אוטומטיות מטעם העמותה ( להלן: ״דיוורים״ ), ובכפוף לכך שתוכל לבקש בכל
עת שלא לקבל דיוורים כאמור, והכל בכפוף להוראות הדין;
לבעלי התפקידים הבאים קיימת גישה למידע האישי של המשתמשים: מנהלי לשכות המחוזות, יו״ר המחוזות ויו״ר החטיבות.
4. שימוש ב׳עוגיות׳ – Cookies
ייתכן שהאתר ישתמש בטכנולוגיות מקובלות, דוגמת ׳עוגיות׳ (Cookies) (להלן: ״׳עוגיות׳״) וכן פיקסלים (Pixels) או משואות דיגיטליות (Beacons) (להלן: ״כלי איסוף מידע״) למטרות אחסון מידע באופן מקומי על מחשבך או בשרתים מרוחקים בקשר לשימושך באתר, הכל על מנת להפוך את חווית הגלישה שלך באתר לפשוטה, רלוונטית ונוחה יותר, ולצורך ביצוע המטרות הנוספות הנקובות לעיל. השימוש ב׳עוגיות׳ יעשה לצורך תפעולו השוטף והתקין של האתר, ובכלל זה כדי לאסוף נתונים סטטיסטיים אודות השימוש באתר, לאימות פרטים ועיבוד המידע, הכל כדי להתאים את האתר או התכנים בו להעדפותיך האישיות ולצרכי אבטחת מידע. ׳עוגיות׳ הן קבצי טקסט, שהדפדפן שלך יוצר לפי פקודה ממחשבי האתר. חלק מן ה׳עוגיות׳ יפקעו כאשר תסגור את הדפדפן ואחרות נשמרות על גבי הכונן הקשיח במחשבך. אם, לדוגמה, אתה משתמש במערכת ההפעלה ״Windows״ ובדפדפן מסוג אינטרנט אקספלורר של חב׳ מייקרוסופט, תוכל למצוא אותם בספריה c:windows.cookies וכן ב- c:windows.Temporary Internet Files.
ה׳עוגיות׳ מכילות מידע מגוון כדוגמת הדפים שבהם ביקרת, משך הזמן ששהית באתר, מהיכן הגעת אל האתר, מדורים ומידע שאתה מבקש לראות בעת הכניסה לאתר ועוד. הן משמשות גם כדי לייתר את הצורך בהזנת פרטיך בכל פעם שאתה מבקר מחדש באתר במידה ועליך להירשם. המידע ב׳עוגיות׳ מוצפן, והסתדרות ההנדסאים נוקטת צעדי זהירות כדי להבטיח שמחשביה יוכלו לקרוא ולהבין את המידע האגור בהם. אם אינך רוצה לקבל ׳עוגיות׳, תוכל להימנע מכך על ידי שינוי ההגדרות בדפדפן שלך. לשם כך נא היוועץ בקובץ העזרה של הדפדפן. זכור, עם זאת, שנטרול ה׳עוגיות׳ עלול לגרום לכך שלא תוכל להשתמש בחלק מהשירותים והתכונות באתר או באתרי אינטרנט אחרים. גם אם הפסקת להשתמש ב׳עוגיות׳ בשלב מסוים או מחקת אותן ממחשבך, ייתכן שמידע שנאסף באמצעותן בעבר כבר הועבר לשרתי האגודה או לצדדים שלישיים אחרים, והפסקת השימוש או המחיקה כאמור לא יגרמו למחיקה של המידע משרתי האגודה או צדדים שלישיים.
5. העברה לצדדים שלישיים
העמותה רשאית להעביר לצדדים שלישיים את פרטיך האישיים והמידע שנאסף אודותיך במקרים המפורטים להלן:
5.1 לנותני שירותים של העמותה, על מנת שהעמותה תוכל להעניק לך את השירותים, בהתאם למטרות השימוש המפורטות לעיל;
5.2 שיתוף המידע עם גופי הסמך של הסתדרות ההנדסאים בישראל. גופי הסמך כוללים את מועדון הצרכנות הוט, החברה לניהול קרן ההשתלמות להנדסאים, אתגר – המכללה להנדסה וטכנולוגיה, הנדסאים תל-אביב, אגודת בית ההנדסאי והטכנאי, קרן ידע, והנדסאים וטכנאים חברה לניהול קופות גמל. המידע יימסר להם לצורך עדכון פרטיך ולכל מטרה אחרת שלה הסכמת בעת הרישום או המותרת כחוק.
5.3 אם יתקבל בידי העמותה צו שיפוטי המורה לה למסור את פרטיך או המידע אודותיך לצד שלישי;
5.4 בכל מקרה בו תסבור העמותה, כי מסירת המידע נחוצה על מנת למנוע נזק חמור לעמותה ו/או לרכושו ו/או לגופו של המשתמש ו/או צדדים שלישיים או על מנת למנוע נזק חמור אחר לפי שיקול דעתה. הנתונים והמידע שנמסרו לעמותה יישמרו אך ורק למשך הזמן הנדרש והסביר למטרות שלשמן הם נאספו, לפי שיקול דעתה הבלעדי של העמותה, ובכל מקרה – כנדרש לפי דין.
6. זכויות המשתמש- יצירת קשר עם העמותה בעניין הפרטיות
זכות העיון וגישה למידע- על פי חוק הגנת הפרטיות, התשמ״א-1981 (להלן: ״החוק״), כל אדם זכאי לעיין במידע אודותיו המוחזק ונשמר במאגר מידע (כהגדרתו בחוק). על כן, העמותה תאפשר לכל משתמש שהמידע אודותיו נשמר, לבקש לעיין במידע זה. משתמש המעוניין בעיון במידע כאמור, יפנה לעמותה בכתב בדרכים הקבועות בתקנות הגנת הפרטיות (תנאים לעיון במידע וסדרי הדין בערעור על סירוב לבקשת עיון), התשמ״א-1981 (להלן: ״התקנות״), או באמצעות פנייה לעמותה בכתובת הדוא״ל: oriatam@histadrut.org.il.
זכות לתיקון ומחיקת המידע-משתמש שעיין במידע אודותיו כאמור לעיל, ומצא שהמידע אינו נכון, שלם ברור או מעודכן, רשאי על פי החוק לבקש לתקן או למחוק את המידע באמצעות פנייה בדואר רשום לעמותה בדרכים הקבועות בתקנות, וכן באמצעות פנייה
לעמותה בכתובת הדוא״ל: oriatam@histadrut.org.il. העמותה תפעל לתיקון או מחיקת המידע בהתאם לבקשה ובכפוף להוראות הדין.
7. אבטחת מידע
העמותה עושה שימוש במערכות אבטחת מידע ועושה ככל שביכולתה כדי להגן על סודיות הנתונים אשר נמסרו לה, זאת תוך נקיטת אמצעי זהירות מקובלים ושימוש בטכנולוגיות אבטחה מתקדמות, והכל כדי למנוע גישה בלתי מורשית למידע שבידיה. עם זאת, אין באפשרות העמותה להבטיח שמערכותיה, האתר והשירותים יהיו חסינים באופן מוחלט מפני גישה בלתי מורשית למידע המאוחסן על ידה ו/או שיבושים שייגרמו במתן השירותים והיא לא תהיה אחראית לכל נזק שייגרם עקב חדירה למידע המוחזק בידיה ו/או עקב שיבושים שייגרמו במתן השירותים. להסרת ספק, העמותה לא תישא באחריות בגין כל נזק ו/או אובדן, ישירים או עקיפים, שיגרמו לך כתוצאה מפעילות בלתי מורשית באתר, לרבות פגיעה בפרטיות.
8. שינויים במדיניות הפרטיות
העמותה רשאית לשנות מעת לעת את הוראות מדיניות הפרטיות בין השאר על מנת שישקפו שינויים טכנולוגיים, עסקיים, משפטיים או רגולטוריים. אם יבוצעו במדיניות זו שינויים מהותיים, בהוראות שעניינן השימוש במידע אישי שמסרת, תפורסם על-כך הודעה בעמוד הבית של האתר. אם יש לך שאלות כלשהן בנוגע לתנאי השימוש ו/או מדיניות פרטיות זו, או במידה ואתה מעוניין לעיין, לתקן או למחוק את המידע האישי שלך, אתה מוזמן לפנות אלינו באמצעות טופס יצירת קשר באתר, או באמצעות משלוח הודעת דואר אלקטרוני לכתובת: oriatam@histadrut.org.il.
הנני מאשר קריאת מדיניות הפרטיות וקבלתה
תאריך עדכון הצהרת נגישות: 06.08.2025
הסתדרות ההנדסאים שמה לעצמה למטרה לאפשר לכלל האוכלוסייה, כולל לאנשים בעלי מוגבלות זו או אחרת, נגישות מלאה לאתר האינטרנט ותכניו. החברה מאמינה בזכויות שוות והזדמנויות שוות להפקת אותה תועלת מתכני האתר ולכן פועל לקידום נגישות האתרים הישראלים והפיכתם למתאימים לכלל האוכלוסייה בישראל, על פי המצוין בחוק ובתקנות הנגישות. בנוסף להנגשת האתר, גם צוות הסתדרות עובר בימים אלו הדרכה במתן שירות לקוחות נגיש.
הנגשת האתר
הנגשת האתר מתבצעת בהתאם לתקן הישראלי לנגישות 5568 והנחיות גוף התקינה הבין-לאומי W3C לרמה AA.
היכן מפעילים את ההנגשה באתר?
בפינה השמאלית התחתונה באתר handesaim.org.il, נמצא כפתור ״הנגשה״. בעת הקלקה על
כפתור זה, יפתח תפריט המציע לגולש את מגוון סוגי ההנגשות האפשריים באתר. לאחר בחירת סוג ההנגשה הרצוי, והקלקה עליו, ייטען האתר במצב המונגש. להפסקת ההנגשה, יש ללחוץ על ״בטל הנגשה״ המופיע גם הוא בתפריט.
התאמות עיקריות
צבעים: שינוי ניגודיות צבעים על בסיס רקע כהה ו/או בהיר. התאמת האתר לעיוורי צבעים.
מקלדת: מתן אפשרות ניווט על ידי המקלדת
תוכן האתר:
● הנגשת התמונות באתר
● הנגשת תפריטים באתר
● הגדלת הפונט למספר גדלים שונים
● התאמת האתר עבור טכנולוגיות מסייעות
● הצהרת נגישות
משוב גולשים
צוות הסתדרות ההנדסאים שואף לתת לכל לקוחותיו את השירות הטוב ביותר. במידה ובמהלך הגלישה נתקלתם בכל זאת במגבלה שהפריעה לגלישה או מנעה אותה לחלוטין, נשמח לשמוע על
כך! אנא ידעו אותנו באמצעות טופס ״צור קשר״.
האתר נבדק בקורא מסך מסוג NVDA והינו מותאם לגלישה בדפדפנים נפוצים (כרום, מוזילה, אדג׳).
הסדרי נגישות במשרדי המחוזות של הסתדרות ההנדסאים
מחוז ירושלים
בית ההסתדרות מרחב ירושלים רחוב שטראוס 17, ירושלים 9514214
טל׳: 02-6248921,02-6233842 | פקס 02-6207247
נגישות המקום:
● נגישות מלאה
מחוז תל-אביב והמרכז
בית ההסתדרות החדשה רחוב ארלוזורוב 93, תל-אביב 6209801
טלפון 03-6921997,03-6921801 | פקס 03-6921800
נגישות המקום:
● נגישות מלאה
מחוז חיפה והצפון
בית ההסתדרות מרחב חיפה רחוב חורי 2, חיפה, ת.ד. 45526, מיקוד: 145401 מיקוד
טלפון 04-8610118,04-8610129 | פקס 04-8610269
נגישות המקום:
● נגישות מלאה
מחוז באר-שבע והדרום
בית ההסתדרות מרחב באר-שבע – שד׳ רגר 34 באר שבע, ת.ד. 627, מיקוד: 8410501 קוד
טלפון: Fax2mail | 08-6463074 : מייל2פקס 15386271683
נגישות המקום:
● נגישות מלאה
מחוז אשדוד – אשקלון
בתיאום טלפוני: 052-4238250
אשדוד: בית ההסתדרות מרחב אשדוד – שבי ציון 13, ת.ד. 70, מיקוד: 710001 לרקוד
אשקלון: בית ההסתדרות מרחב אשקלון – שד׳ בן גוריון, ת.ד. 47, מיקוד: 7810001
נגישות המקום:
● נגישות מלאה
פרטי רכזת נגישות בחברה
למידע נוסף בנושא, ניתן לפנות לרכזת הנגישות בחברה – אורית
טלפון: 054-206-4311 אימייל: oritam@histadrut.org.il
המנגיש
תהליך ההנגשה בוצע על ידי חברה להנגשת אתרים ״הנגשת אתרים לישראל״.
